Auch wenn du mit deinem Unternehmen noch nicht lange am Start bist: Schon mal darüber nachgedacht, Azubis einzustellen? Ein paar Gründe, warum junge Unternehmen Azubis einstellen sollten Was gehört dazu, wenn ihr Azubis ausbilden wollt? Wollt ihr in eurem Unternehmen Azubis ausbilden, müsst ihr bestimmte Voraussetzungen für die Ausbildung besitzen und auf Einiges achten. Dazu […]
Die Mindestausbildungsvergütung bezieht sich auf die gesetzlich festgelegte Mindestvergütung, die Auszubildenden in Deutschland gezahlt werden muss.
Die Ferienzeit naht und damit auch die Nachfrage nach Ferienjobs.Die bringen für die eine Seite Taschengeld und erste Erfahrungen im Berufsleben und für die andere Seite Entlastung z. B. wegen des zusätzlichen saisonalen Bedarfs gerade in der Urlaubszeit. Also eigentlich eine Win-Win-Situation.Junge Menschen sollen aber vor Überlastung geschützt werden. Deshalb gibt es Grenzen dafür, ab
Ab dem 01.01.2026 gibt es neue gesetzliche Regelungen, die Unternehmer und Unternehmerinnen betreffen.
Ausbildungskosten für Gründer: Warum sich die Investition in Azubis lohnt, wie hoch die tatsächlichen Kosten sind und wie junge Unternehmen langfristig profitieren – inklusive Tipps, Zahlen und Fördermöglichkeiten.
Existenzgründung, beruflicher Neustart oder gezielte Beratung – smartest coaching begleitet Menschen auf ihrem Weg zu neuen Perspektiven. Isabella Wichmann und Steffen Krause gründeten das Unternehmen im Januar 2023, um individuelles, nachhaltiges und praxisnahes Coaching zu bieten.
Der Wettbewerb um Ausbildungsinteressenten ist groß und die Suche nach geeigneten Bewerbern ist für Betriebe oft zeit- und ressourcenaufwändig.
Jede und jeder hat bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch darauf, dass ein schriftliches Arbeitszeugnis erstellt wird.
Mit ihrem Start-up „Jackle & Heidi“ haben sich die Eismacher, Inhaber und Geschäftsführer Martin Horst und Franziska Göttsche aus Penzlin in der Region und bundesweit etabliert.
