MV startet Mentoring für Frauen in Führungspositionen
Mentoring für Frauen in Führungspositionen startet in MV in die 12. Runde und setzt ein starkes Zeichen für Gleichstellung, Karriereförderung und bessere Aufstiegschancen.
Mentoring für Frauen in Führungspositionen startet in MV in die 12. Runde und setzt ein starkes Zeichen für Gleichstellung, Karriereförderung und bessere Aufstiegschancen.
Frauen sind in Führungspositionen weiterhin unterrepräsentiert. Deutschland liegt mit weniger als jeder dritten Führungskraft deutlich unter dem EU-Durchschnitt. Woran liegt es?
Mecklenburg-Vorpommern sucht die Frau des Jahres 2026. Die Auszeichnung würdigt gesellschaftliches Engagement, unternehmerischen Mut und Verantwortung. Jetzt engagierte Frauen vorschlagen und sichtbar machen.