Arbeitszeugnis: Zum Schluss immer Dank und gute Wünsche?
Jede und jeder hat bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch darauf, dass ein schriftliches Arbeitszeugnis erstellt wird.
Jede und jeder hat bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch darauf, dass ein schriftliches Arbeitszeugnis erstellt wird.
Du stehst vor der Aufgabe, Beschäftigte in deinem Unternehmen zu kündigen? Für eine rechtssichere Kündigung gibt es auch in einem Kleinbetrieb einiges zu beachten.
Unter einer Kündigung ist eine einseitige Erklärung der Arbeitgeberin bzw. des Arbeitgebers oder des/des Beschäftigten zu verstehen, durch die das Arbeitsverhältnis für die Zukunft beendet werden soll.