Wissen über Pflichten in der Sozialversicherung

Broschüren zu Sozialversicherung

Dies gilt für alle Bereiche der Sozialversicherung, gleichgültig ob in der Kranken-, Pflege-, Renten- oder Arbeitslosenversicherung.
Mit der Kontrolle der richtigen Umsetzung der Sozialversicherung in den Unternehmen sind die Träger der Rentenversicherung beauftragt. Diese führen dafür regelmäßige Betriebsprüfungen – in der Regel alle 4 Jahre in einem Unternehmen – durch. Sie erarbeiten in diesem Zusammenhang auch Handreichungen für Unternehmen mit Informationen rund um die Versicherungspflicht und -freiheit der verschiedensten Personengruppen, die helfen sollen, die teilweise recht komplizierten Regelungen aller Sozialversicherungsbereiche richtig anzuwenden, um auf diese Weise Prüfbeanstandungen zu vermeiden.

Nachfolgend findest du Broschüren der Rentenversicherung, die jährlich auf den neuesten Stand gebracht werden.

Auf den Punkt gebracht: Meldungen

Die Kranken- und Pflegekassen, die Rentenversicherungsträger, die Unfallversicherungsträger und die Bundesagentur für Arbeit benötigen zur Erfüllung ihrer Aufgaben von allen Arbeitgeber:innen Informationen über die bei ihnen beschäftigten Arbeitnehmer:innen. Deshalb müssen alle Unternehmen für die bei ihnen Beschäftigten Meldungen erstatten. Die Daten dieser Meldungen dienen auch dazu, die Ansprüche der Beschäftigten auf Leistungen gegenüber den zuständigen Versicherungsträgern sicherzustellen.

Auf den Punkt gebracht: Beiträge

Arbeitsentgelt, das Arbeitnehmer:innen aus einem Beschäftigungsverhältnis heraus erzielen, ist in der Regel auch beitragspflichtig in der Sozialversicherung. Die Beiträge werden von dir als Arbeitgeber:in berechnet und abgeführt. Entstehen hierbei Fehler, kann dies bedeuten, dass die Sozialversicherungsträger Beiträge nachfordern müssen. Beitragsansprüche gegenüber deinem Unternehmen verjähren frühestens in vier Jahren nach Ablauf des Kalenderjahres ihrer Fälligkeit.
Mit dieser Broschüre werden gezielte Informationen gegeben, wie die Sozialversicherungsbeiträge anhand des maßgeblichen Arbeitsentgelts berechnet werden. Ein Entgeltkatalog am Ende dieser Broschüre listet häufig vorkommende Entgeltarten auf und hilft dir, diese aus sozialversicherungsrechtlicher Sicht richtig zu bewerten.

Auf den Punkt gebracht: Versicherung

Insbesondere als Arbeitgeber:in musst du dich mit den verschiedensten Regelungen der Sozialversicherung auskennen – gerade in der praktischen Umsetzung gibt es oft Unsicherheiten und Probleme. In der Broschüre findest du Informationen rund um die Versicherungspflicht und -freiheit der verschiedensten Personengruppen.

Broschüre „Auf den Punkt gebracht: Prüfung von A – Z“

In der Broschüre „Auf den Punkt gebracht: Prüfung von A – Z“ findest du in lexikalischer Abfolge wichtige Begriffe aus den drei vorgenannten Broschüren, die dort im laufenden Text mit blauer Schrift gekennzeichnet sind.
Neben der Erläuterung dieser Begriffe erhältst du umfangreiche Informationen, welche gesetzlichen Grundlagen es gibt, für wen die Versicherungspflicht gilt, wie z. B. Praktikanten, Auszubildende, geringfügig/kurzzeitig Beschäftigte oder mitarbeitende Ehegatten bzw. Lebenspartner einzuordnen sind und vieles mehr.

Gerade in Bezug auf die Selbstständigkeit kannst du dich ausführlich informieren, z. B. darüber, was die Selbstständigkeit von einer abhängigen Beschäftigung unterscheidet, welche Versicherungspflichten bestehen, wer wann versicherungsfrei ist oder welche „Spezialfälle“ es gibt.