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Mit dem Stipendium "Young Leadership of Tomorrow" lädt Peek & Cloppenburg Düsseldorf engagierte Studierende dazu ein, innovative Führungskonzepte für eine generationsübergreifende Arbeitswelt der Zukunft zu entwickeln.
Die Arbeitswelt ist im ständigen Wandel. New Work Konzepte legen den Fokus auf Flexibilität, Selbstständigkeit und eine innovative Kultur der Zusammenarbeit. Dieser Wettbewerb zielt darauf ab, junge Talente zu unterstützen, die ihre Visionen und Strategien für eine effektive und harmonische Zusammenarbeit verschiedener Generationen präsentieren möchten, heißt es in der Pressemitteilung zum Wettbewerb.
Die Teilnahme am Stipendienprogramm
Das Stipendienprogramm ist offen für alle Studierenden ab 20 Jahren. Die einzige Bedingung: Du musst einen gültigen Studiennachweis und deinen Hauptwohnsitz in Deutschland haben.
Hast du eine Leidenschaft für zukunftsorientierte und generationsübergreifende Führungskonzepte? Unabhängig von deinem Studienfach zählen vielmehr deine Innovationskraft und dein Engagement für die New Work und generationsübergreifende Zusammenarbeit.
Die Details zum Wettbewerb
Um sicherzustellen, dass die Bewertung fair und fundiert ist, haben die Organisatoren eine Fachjury mit Expert*innen aus verschiedenen Bereichen zusammengestellt:
- Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt (IU International University)
- Nora Teuma (UN Women Deutschland)
- Kati Schneider (Head of Product Management bei Peek & Cloppenburg Düsseldorf)
Die Jury sucht konkrete Ideen und Strategien, die darauf abzielen, eine Arbeitswelt zu schaffen, in der junge Führungspositionen die Regel und nicht die Ausnahme sind. Dabei legen sie besonderen Wert auf nachhaltige und umsetzbare Unternehmensstrategien, Inklusionsmaßnahmen, Vorschläge zur Optimierung von Managementprozessen und Ansätze für Weiterbildung und Mentoring.
Die Bewertungskriterien fürs Stipendium
Bis zum 30. September 2024 kannst du deine Unterlagen per E-Mail an
Leadership-Scholarship@fashionid.de einreichen.
Dein Konzept sollte mindestens 400 Wörter umfassen und darf die Länge von zwei A4-Seiten nicht überschreiten. Alternativ kannst du eine PowerPoint-Präsentation mit maximal drei Folien einreichen.
Auf folgende Aspekte solltest du in deiner Bewerbung eingehen:
1. Eigene Perspektive und Erfahrungen: Teile deine persönlichen Erfahrungen und Ansichten, die deine Motivation zur Entwicklung zukunftsorientierter und generationsübergreifender Führungskonzepte unterstreicht.
2. Einblicke in Herausforderungen der generationsübergreifenden Führung: Zeig', dass du dich mit den spezifischen Herausforderungen befasst, denen Unternehmen bei der Integration verschiedener Generationen in Führungspositionen gegenüberstehen.
3. Strategische und innovative Maßnahmen: Stelle konkrete und innovative Maßnahmen vor, die dazu beitragen, die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen effektiv und harmonisch zu gestalten.
4. Realistische Umsetzbarkeit: Betrachte deine Konzepte kritisch und demonstrieren deren erfolgreiche Umsetzbarkeit in der Praxis.
Fünf Studierende erhalten jeweils 2.500 Euro
Mit einer Gesamtförderung von 12.500 Euro bietet das Young Leadership of Tomorrow Stipendium die Gelegenheit, deine Ideen in die Realität umzusetzen.
Ab dem Beginn des akademischen Wintersemesters 2024/2025 werden insgesamt fünf Studierende mit einem Stipendium von jeweils 2.500 Euro unterstützt.
Das Stipendium in Höhe von 2.500 Euro kannnst du flexibel für studienrelevante Ausgaben einsetzen. Ob für Studiengebühren, Forschung, Entwicklung innovativer Führungsstrategien, Reisekosten für Fachkonferenzen oder andere studienrelevante Projekte – die Verwendung des Stipendiums liegt in deiner Hand.
Mehr Infos zum Stipendium
Zum Weiterlesen
Damit deine Teilnahme zum Erfolg wird, solltest du dich gut und gründlich auf deine Bewerbung vorbereiten und den Aufwand für die Vorbereitung nicht unterschätzen. Unsere fünf Tipps helfen dir dabei:
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