Der Wettbewerb um Azubis ist groß und die Suche nach geeigneten Bewerbern ist für Betriebe oft zeit- und ressourcenaufwändig. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen stoßen bei der Suche nach Azubis oft an Grenzen.
Die Chancen auf dem Ausbildungsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern sind so gut wie nie zuvor: Seit Jahren gibt es mehr Ausbildungsplätze als Bewerberinnen und Bewerber. Was für diese jungen Menschen natürlich äußerts positiv ist, bedeutet auf der anderen Seite für die Unternehmen, dass die Suche nach passenden Azubis immer schwieriger wird, besonders für kleine und mittlere Unternehmen.
In Mecklenburg-Vorpommern bleiben viele Ausbildungsplätze unbesetzt, während gleichzeitig junge Menschen noch nach einer Ausbildungsstelle suchen. So waren Ende August 2026 bei den Arbeitsagenturen des Landes noch rund 2.190 Ausbildungsplätze unbesetzt, gleichzeitig galten 1.722 Bewerber als unversorgt (AMB MV 8/2026).
Unterstützung bei der Suche nach Azubis
Unbürokratische Hilfe bei der Suche nach Azubis bietet das Programm „Passgenaue Besetzung und Willkommenslotsen“, mit dem der Einsatz von Beratern an Kammern und Wirtschaftsorganisationen als Ansprechpartner für Betriebe bei der Besetzung von Ausbildungsstellen zur Verfügung stehen, gefördert wird. Ziel ist es, die Erschließung aller verfügbaren Bewerberpotentiale am Ausbildungsmarkt zu unterstützen.
Die Beratungskräfte besuchen und beraten die Betriebe, Sie ermitteln den betrieblichen Bedarf an Auszubildenden, erstellen Anforderungsprofile, suchen nach potenziellen Auszubildenden, sichten Bewerbungsunterlagen und führen Auswahlgespräche und Einstellungstests durch. Für Fragen der Integration stehen speziell geschulte Berater (Willkommenslotsen) zur Verfügung. Die kennen sich z. B. mit Fragen zu Sprachförderung, Aufenthaltsstatus, rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten aus.
Ansprechstellen in MV
In Mecklenburg-Vorpommern gibt es verschiedene Anlaufstellen, die dich als Ausbildungsbetrieb dabei unterstützen, passende Auszubildende zu finden und einzustellen. Einige helfen dir bereits bei der Suche nach Bewerber:innen, andere beraten dich bei der Auswahl, beim Ausbildungsvertrag oder bei der Integration internationaler Auszubildender.
Nachfolgend findest du wichtige Anlaufstellen:
- Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern
- Handwerkskammer Schwerin
- IHK Neubrandenburg für das östliche Mecklenburg-Vorpommern
- IHK zu Rostock
- IHK zu Schwerin
- Agentur für Arbeit: Fachkräfte ausbilden
- Fachkräfte-Service-Zentrale Mecklenburg-Vorpommern
(Wenn du internationale Auszubildende aus Drittstaaten suchst bzw. einstellen willst)
Hier zusätzlich eine Broschüre zum Thema: Auszubildende aus dem Ausland gewinnen) - Projekt Forward-Vorpommern (unterstützt kleine und mittlere Unternehmen in Vorpommern)
Barbara Behr
