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Holger Mücke und Michael Ginzel begannen nach der Wende zunächst im Versicherungsgeschäft, bevor sie 1992 schrittweise in die Immobilienbranche einstiegen. Sie gründeten eine GbR (Gesellschaft bürgerlichen Rechts) und waren zunächst im Hausverkauf tätig, bevor sie ihr Geschäft auf die Hausverwaltung ausweiteten. Heute betreuen sie rund 100 Objekte mit 570 Einheiten – ein solides Unternehmen, das nun vor einem wichtigen Schritt steht: dem Generationenwechsel in der Immobilienbranche.
Herausforderungen der Unternehmensnachfolge
Mücke und Ginzel führten ihre Firma bislang ohne Mitarbeitende und planten ursprünglich, sich in wenigen Jahren in den Ruhestand zu verabschieden. Doch die Suche nach einer geeigneten Nachfolge erwies sich als anspruchsvoll.
„Wir wollten eine Lösung, die für unsere Kundinnen und Kunden Stabilität garantiert und gleichzeitig unsere Vorstellungen berücksichtigt“, erklären die beiden Unternehmer. Eine Veranstaltung bei der IHK zu Rostock brachte sie schließlich auf die Idee, sich bei der Nachfolgezentrale MV zu melden.
Ein durchdachter Generationenwechsel mit Weitblick
Bereits im Juli 2024 meldeten sich Mücke und Ginzel bei der Nachfolgezentrale MV, die ihnen eine diskrete Vermittlung zusicherte. Noch im gleichen Monat haben Matthias Scholz kennengelernt – ein Glücksfall für alle Beteiligten.
„Das Angebot passte perfekt zu unseren Vorstellungen und kam genau zum richtigen Zeitpunkt“, erinnern sich Mücke und Ginzel. Zum 1. März 2025 erfolgte die offizielle Nachfolgeregelung in der Hausverwaltung.
„Das Vermittlungsangebot der Nachfolgezentrale MV kam zur rechten Zeit, da es konzeptionell sehr gut zu den Vorstellungen von uns passte.“
– Holger Mücke und Michael Ginzel
Ein neuer Geschäftsführer mit klaren Zukunftsplänen
Matthias Scholz, Bankbetriebswirt und IHK-Immobilienfachwirt, träumte seit Langem von der Selbstständigkeit. Er wollte unbedingt in der Immobilienbranche Fuß fassen – sei es in der Verwaltung, Vermietung oder Maklerei.
Schon im Sommer 2022 nahm er Kontakt zur Nachfolgezentrale MV auf und fand nach intensiver Suche die passende Möglichkeit.
2024 gründete er seine Hausverwaltung „IMMO.BEING“ und übernahm im Dezember desselben Jahres die Arsenal Hausverwaltung GmbH in Schwerin. Mit der Übernahme der Mücke & Ginzel GbR setzt er seinen Expansionskurs fort – ein bedeutender Generationenwechsel in der Rostocker Immobilienverwaltung.
Stabilität für Kundinnen und Kunden – Wachstumsstrategie für die Zukunft
Mücke und Ginzel bleiben dem Unternehmen weiterhin als Angestellte erhalten, sodass sich für die Kundinnen und Kunden nichts ändert.
„Ich bin sehr dankbar für die Unterstützung der Nachfolgezentrale MV. Ohne ihre Vermittlung wäre dieser Schritt nicht möglich gewesen“, sagt Scholz.
Für die kommenden Jahre plant er das weitere Wachstum im Verwaltungsgeschäft, die Investitionen in Personalentwicklung und den Aufbau einer WEG-Verwaltung.
Ein zentraler Fokus liegt dabei auf der Digitalisierung. Gemeinsam mit der Hamburger Volksbank und der Bürgschaftsbank Mecklenburg-Vorpommern konnte die Übernahme finanziell gesichert werden – ein wichtiger Schritt für eine nachhaltige und stabile Unternehmensnachfolge.
Diskrete Nachfolgeplanung – ein Erfolgsmodell in der Immobilienbranche
„Viele Unternehmerinnen und Unternehmer bevorzugen eine vertrauliche Vermittlung, um ihre Nachfolge strukturiert zu regeln. Sie möchten ihre bestehenden Geschäftsbeziehungen bewahren, Unsicherheiten im Team vermeiden und eine langfristig passende Lösung finden“, erklärt Frank Bartelsen, Teamleiter der Nachfolgezentrale MV.
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Titelbild: Matthias Scholz (l.) als Nachfolger mit Holger Mücke und Michael Ginzel © IMMO.BEING, , frgst. v. VTM
