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Das Bundesfamilienministerium sucht familienfreundliche Unternehmen, die ganz praktische Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie entwickelt haben.
Wer kann teilnehmen?
Familienfreundliche Unternehmen mit bis zu 250 Beschäftigten sind eingeladen, ihre praxiserprobten Vereinbarkeitslösungen einzureichen – einfach, unkompliziert und mit großer Bühne für gute Ideen.
Die guten Beispiele aus dem Wettbewerb sollen transparent gemacht und gewürdigt werden, um andere zum Nachmachen zu ermutigen.
„Auch und gerade in der aktuellen Lage unserer Wirtschaft ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Motor für Veränderungen und bietet Chancen für die Gewinnung und Bindung von Fachkräften. Viele kleine und mittlere Unternehmen zeigen bereits heute, wie sich Familienfreundlichkeit ohne großen Aufwand, aber mit guten Ideen, viel Innovationskraft und Kreativität erfolgreich umsetzen lässt. Solche Konzepte würdigen wir mit unserem Wettbewerb und geben sie als Inspiration an andere Unternehmen weiter. Der demografische Wandel erfordert, Vereinbarkeit als wesentlichen Bestandteil einer modernen Arbeitswelt zu verankern," so Bundesfamilienministerin Karin Prien.
Wonach erfolgt die Auswahl der Gewinner oder Gewinnerinnen?
Die Auswahl und die Auszeichnung folgen keinen vorgegebenen Kategorien. Es zählt die Passgenauigkeit und die Wirksamkeit der Idee. Das können z. B. flexible Arbeitszeitmodelle sein, Angebote für Väter oder pflegende Beschäftigte, Kooperationen bei der Ferienbetreuung oder andere kreative Ansätze aus dem Unternehmensalltag.
Die Jury basiert ihre Bewertung auf den folgenden Kriterien:
- Passgenauigkeit
Die Idee/ Maßnahme wurde auf die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens und den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden angepasst. - Effektivität und Effizienz
Die Vereinbarkeitssituation der Beschäftigten hat sich merklich verbessert. Es wurden konkrete Ziele entwickelt und diese auch erreicht. Die Idee/Maßnahme ist ohne großen Ressourcenaufwand umgesetzt worden. - Übertragbarkeit
Die Idee/ Maßnahme ist auch für andere Unternehmen anwendbar/ anpassbar.
Wie läuft der Wettbewerb ab?
Die Bewerbungsphase läuft ab sofort bis zum 24. April 2026.
Auf der Website Erfolgsfaktor Familie könnt ihr das Bewerbungsformular ausfüllen und einreichen.
Fragen zum Wettbewerb könnt ihr an die Adresse wettbewerb@erfolgsfaktor-familie.de senden.
Die Gewinner werden am 11. September 2026 beim Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“ in Berlin von Bundesfamilienministerin Karin Prien und dem Präsidenten der Deutschen Industrie- und Handelskammer Peter Adrian ausgezeichnet.
Was kann man gewinnen?
Es werden bis zu fünf Preisträger prämiert.
Die prämierten Unternehmen erhalten eine Urkunde und sind Teil der bundesweiten Pressearbeit des BMBFSFJ. Alle ausgezeichneten Unternehmen werden auf der Website präsentiert.
Darüber hinaus erhalten die Unternehmen Materialien für ihre Medienarbeit (z.B. Filmportrait, Pressemitteilung, Fotos, Begleittexte).
Nutzt die die Chance und zeigt, wie euer Unternehmen Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfolgreich lebt!
