Warnow Metall: Frühzeitige Unternehmensnachfolge sichert Zukunft

Die Warnow Metall GmbH vollzieht die Unternehmensnachfolge erfolgreich am 1. Oktober 2025. Nach über 20 Jahren übergibt Geschäftsführer Veit Unterspann den Betrieb in Pölchow bei Rostock an Felix Bach.

Die Nachfolgezentrale MV, die Bürgschaftsbank Mecklenburg-Vorpommern (BMV) und externe Berater begleiten den gesamten Prozess eng und professionell.

Dieses Beispiel macht deutlich, wie wichtig es ist, Nachfolgeprozesse frühzeitig und aktiv zu gestalten, um Arbeitsplätze zu sichern und wertvolles Fachwissen in der Region zu erhalten.

Warum rechtzeitige Nachfolge entscheidend ist

In Mecklenburg-Vorpommern stehen viele mittelständische Unternehmen vor der Herausforderung, eine geeignete Nachfolge zu finden. Wer zu lange wartet, riskiert nicht nur wirtschaftliche Verluste, sondern auch den Verlust von Know-how und qualifizierten Fachkräften.

Veit Unterspann entschied sich bewusst für eine Übergabe, bevor der Ruhestand zwingend wurde. „Mir war wichtig, dass die Belegschaft übernommen wird und das Unternehmen in meinem Sinne weitergeführt wird“, betont er.

Der Weg zur erfolgreichen Übergabe

Felix Bach, Wirtschaftsingenieur mit dem Wunsch nach Selbstständigkeit, fand über die Nachfolgezentrale MV den Zugang zu Warnow Metall. Nach seiner Registrierung im März 2023 erhielt er passende Vorschläge aus seiner Wunschbranche.

„Bei Warnow Metall hat es sofort gepasst“, erinnert sich Felix Bach. Nach ersten Gesprächen folgte ein strukturierter Prozess: Betriebsbesichtigungen, Konzeptentwicklung und die Erstellung eines Businessplans. Die Finanzierung wurde durch die BMV und die UniCredit Bank unterstützt.

Frank Bartelsen, Teamleiter der Nachfolgezentrale MV, hebt die Bedeutung der Netzwerke hervor: „Diese Nachfolge zeigt, wie wichtig es ist, dass Berater frühzeitig eingebunden werden und aktiv Lösungen für ihre Mandanten suchen.“

„Diese erfolgreiche Unternehmensnachfolge zeigt, wie sinnvoll es ist, dass uns Unternehmensberaterinnen und Unternehmensberater rechtzeitig einbinden und sich selbst aktiv in Nachfolgeprozesse ihrer Mandanten einbringen.“

Frank Bartelsen, Teamleiter der Nachfolgezentrale MV

Nach dem ersten Kennenlernen entwickelte sich ein mehrmonatiger Prozess, der von intensiven Betriebsbesichtigungen und vertiefenden Gesprächen geprägt war. Im Anschluss erstellten beide Seiten ein umfangreiches Konzept sowie einen detaillierten Businessplan.

Die Nachfolgezentrale MV begleitete den Ablauf transparent und koordinierte die nächsten Schritte. Besonders bei den ersten Bankterminen, die für viele Existenzgründende eine Hürde darstellen, erwies sich die fachkundige Unterstützung der Bürgschaftsbank Mecklenburg-Vorpommern als entscheidend.

Unterspann betont: "Wir sind sehr zufrieden mit der Nachfolgezentrale MV und wünschen uns, dass noch mehr Unternehmen dort eine passende Lösung finden." Ein wichtiger Faktor für die schnelle Kontaktaufnahme war die Rolle des Beraters Reiner Dallmann von K.O.N.Z.E.P.T., der den Suchauftrag im September 2024 online stellte. Bereits eine Woche später kam der Kontakt zu Felix Bach zustande – ein Beleg für die Effizienz des Netzwerks.

Gemeinsame Werte als Erfolgsfaktor

Veit Unterspann hatte die Wahl zwischen zehn Interessenten, darunter sogar ein Konsortium. Am Ende überzeugte Felix Bach mit einem selbst erstellten, fundierten Businessplan und einem klaren Konzept für die Zukunft. Ausschlaggebend waren außerdem das gemeinsame Verständnis in Fragen der Personalführung, Unternehmenswerte und strategischen Entwicklung.

Der Finanzierungsprozess verlief dank enger Zusammenarbeit zwischen der Bürgschaftsbank Mecklenburg-Vorpommern, der UniCredit Bank und einer erfahrenen Unternehmensberaterin reibungslos.

„Wir haben Herrn Bach im gesamten Finanzierungsprozess eng begleitet. Durch die gute Abstimmung aller Beteiligten konnte die Übergabe zügig vorangetrieben werden. Mit der Einbindung einer Bürgschaft, basierend auf einem überzeugenden Businessplan, war die Finanzierung solide aufgestellt“, erklärt Andreas Klopsch von der BMV.

Für Veit Unterspann war zudem entscheidend, dass die Belegschaft übernommen wird und das Unternehmen in seinem Sinne weitergeführt wird.

„Mir war wichtig, dass die Belegschaft übernommen wird und das Unternehmen in meinem Sinne weitergeführt wird.“

Veit Unterspann, langjähriger Geschäftsführer der Warnow Metall GmbH

Warnow Metall: Blick in die Zukunft

Felix Bach startet mit dem Ziel, die bestehende Struktur zu erhalten und schrittweise zu modernisieren. Themen wie Digitalisierung, Social Media und Recruiting stehen auf seiner Agenda.

„Im ersten Jahr ist es wichtig, Umsatz und Ergebnis stabil zu halten“, erklärt er. Trotz herausfordernder Marktbedingungen sieht er Warnow Metall gut aufgestellt – dank eines starken Netzwerks und solider Kundenbeziehungen.

„Für mich ist im ersten Jahr wichtig, Umsatz und Ergebnis stabil zu halten.“

Felix Bach, neuer Geschäftsführer der Warnow Metall GmbH

Über Warnow Metall GmbH

Das Unternehmen mit Sitz in Pölchow bei Rostock fertigt seit 1998 hochwertige Aluminiumfenster, -türen und Fassaden. Mit eigener Konstruktionsabteilung und moderner Fertigungstechnik setzt Warnow Metall komplexe Bauvorhaben um. Als langjähriger „Top-Ausbildungsbetrieb“ der IHK Rostock engagiert sich das Unternehmen für Nachwuchsförderung.

Tipps für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge

Eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge braucht mehr als gute Absichten. Sie erfordert Planung, Struktur und den Blick für Details. Damit der Übergabeprozess reibungslos gelingt und das Unternehmen zukunftsfähig bleibt, helfen diese praktischen Tipps:

1. Frühzeitig planen: Beginne mindestens drei bis fünf Jahre vor der geplanten Übergabe.
   
2. Netzwerke nutzen: Plattformen wie die Nachfolgezentrale MV bieten Zugang zu geprüften Interessenten.
   
3. Finanzierung sichern: Erstelle einen überzeugenden Businessplan und binde Banken sowie Bürgschaftsbanken ein.
   
4. Persönliche Ebene beachten: Gemeinsame Werte und Vertrauen sind entscheidend für eine reibungslose Übergabe.
   
5. Begleitung einplanen: Bleibe als Übergeber für eine Übergangszeit verfügbar, um Wissen zu übertragen.
   
6. Zukunft im Blick behalten: Digitalisierung und Fachkräftesicherung sollten Teil der Strategie sein.

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Titelbild: Im Produktionsbereich von Warnow Metall: Frank Bartelsen von der Nachfolgezentrale MV, Andreas Klopsch von der BMV, Nachfolger Felix Bach und vorheriger Geschäftsführer Veit Unterspann (v. l. n. r.) nach erfolgreicher Unternehmensnachfolge. © BMV