Die Unternehmensnachfolge ist ein zentrales Thema für viele mittelständische Betriebe. Eine erfolgreiche Übergabe des Unternehmens erfordert eine rechtzeitige Planung, um den Fortbestand und die Stabilität des Betriebs zu sichern. In Mecklenburg-Vorpommern stehen zahlreiche Unternehmen vor der Herausforderung, geeignete Nachfolger zu finden, da die Inhaber in den Ruhestand gehen.
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