Ein erfolgreicher Quereinstieg in die Unternehmensnachfolge zeigt, wie Branchenwechsel gelingen können – mit Offenheit, klarer Kommunikation und unternehmerischem Mut.

Die Unternehmensnachfolge ist ein zentrales Thema für viele mittelständische Betriebe. Eine erfolgreiche Übergabe des Unternehmens erfordert eine rechtzeitige Planung, um den Fortbestand und die Stabilität des Betriebs zu sichern. In Mecklenburg-Vorpommern stehen zahlreiche Unternehmen vor der Herausforderung, geeignete Nachfolger zu finden, da die Inhaber in den Ruhestand gehen.

Die Unternehmensnachfolge bleibt eine der größten Herausforderungen für den deutschen Mittelstand.

Unternehmensnachfolge und Generationswechsel bei der Tischlerei Johst in Niepars bei Stralsund: Mit Hilfe der Nachfolgezentrale MV hat der einstige Inhaber Rudfolf Johst sein Unternehmen an Franco Schulz abgegeben.

Unternehmensnachfolge und Generationswechsel beim Spezialisten für Eingangs- und Sauberlaufmatten aus dem Landkreis Ludwigslust-Parchim:
Mit Hilfe der Nachfolgezentrale MV hat der einstige Inhaber Helmut Rüger sein Unternehmen an Philipp Hübler abgegeben.

Über 30 Jahre Baubetrieb Hicke aus Borrentin. Eine Tradition, die weitergeführt werden soll. Mit Hilfe der Nachfolgezentrale MV hat der einstige Inhaber Wolfgang Hicke sein Unternehmen an Fridolin Fischer abgegeben.

Eine Unternehmensnachfolge ist ein komplexer Vorgang, der von beiden Seiten gut vorbereitet werden muss.

Über 30 Jahre Transbau Gailus in Neverin. Eine Tradition, die weitergeführt werden soll. Mit Hilfe der Nachfolgezentrale MV hat der einstige Inhaber Bernd Gailus sein Unternehmen an Mario Wendler abgegeben.

Photovoltaik-Nachfolge im Mittelstand: Thomas Gross übernimmt den Geschäftsbereich von Burkhard Baars und gründet REE Energiesysteme in Warlin – ein gelungenes Beispiel für erfolgreiche Unternehmensnachfolge.

Das Schuhhaus Feilke sucht neue Führung: Nach Jahrzehnten erfolgreicher Leitung steht der Traditionsbetrieb mit Herz und treuer Kundschaft zur Übernahme. Wer schreibt die nächste Kapitel dieses Geschäfts mit Geschichte?

Du willst in MV gründen? Dann lohnt sich ein Blick auf die wichtigsten Förderprogramme: Mikrodarlehen, Bildungsschecks und Gründungsstipendien – kompakt erklärt, praxisnah und direkt umsetzbar.

Generationenwechsel bei der Ottensmeier GmbH: Nach über 30 Jahren erfolgreicher Unternehmensführung übergeben Gabriele und Jörg Ottensmeier ihr Lebenswerk in neue Hände. Mit Axel Schubert übernimmt ein erfahrener Handwerksmeister – und sichert die Zukunft des Traditionsbetriebs in Martensdorf.

Die Bewerbungsphase für den diesjährigen KfW Award Gründen läuft noch bis zum 1. Juli 2025. Gesucht werden innovative Ideen aus ganz Deutschland.

Du willst ein Unternehmen gründen, weißt aber nicht, wo du anfangen sollst? Unsere Gründungs-Checkliste hilft dir, den Überblick zu behalten – von der ersten Idee bis […]

Erfolgreicher Generationenwechsel: Nach Jahrzehnten erfolgreicher Immobilienverwaltung übergeben Holger Mücke und Michael Ginzel ihr Unternehmen an Matthias Scholz. Die diskrete und professionelle Nachfolgeregelung markiert einen bedeutenden Schritt für die Zukunft der Hausverwaltung in Rostock. Mit frischen Ideen und einer klaren Vision setzt Scholz auf Wachstum, Digitalisierung und Kontinuität für die Kunden.

Die IFQ GmbH in Wismar fand durch eine sorgfältig geplante Nachfolgeregelung und die Unterstützung der Nachfolgezentrale MV einen neuen Inhaber. Nils Rödel übernimmt das Unternehmen und stellt sich den Herausforderungen der Übergabe, während er seine Zukunftspläne für die IFQ GmbH vorantreibt.

Gerade bei jungen Unternehmen und in kleinen Betrieben kommt es häufiger vor, dass Ehepartner oder andere Familienangehörige im Unternehmen mitarbeiten.

Viele Einrichtungen, Behörden, Verbände oder Institutionen in Mecklenburg-Vorpommern unterstützen Gründungsinteressierte, Gründer:innen und junge Unternehmen bei ihrem Vorhaben.

Um Existenzgründungen und Unternehmensnachfolgen attraktiver zu machen, gibt es für Gründerinnen und Gründer zahlreiche Förderprogramme. Diese werden von der Europäischen Union, der Bundesrepublik und den Bundesländern aufgelegt.

Niemals zuvor seit Start des Nachfolge-Monitorings von KfW Research ziehen so viele mittelständische Unternehmen die Aufgabe ihres Betriebs in Erwägung.

Laut einer deutschlandweiten Umfrage des DIHK haben nur knapp 30 Prozent der Unternehmen die zur Fortführung des Betriebes wichtigen Unterlagen für Vertrauenspersonen griffbereit.

NEUGRÜNDEN. NACHFOLGEN. UNTERNEHMEN. Unter diesem Motto findet die Gründungswoche Deutschland 2024 vom 18. bis 24. November statt.

Besucher konnten sich auf der deGut zwei Tage lang intensiv zu Themen wie Finanzierung, Recht und Steuern, Marketing und Vertrieb informieren.

Ab dem 1. November 2024 steht Gründerinnen und Gründern sowie Unternehmensnachfolgerinnen und -nachfolgern ein neues attraktives Förderangebot zur Verfügung.

Die Nachfolgeregelung ist ein entscheidender Prozess für die Zukunft eines Unternehmens. Sie umfasst die Übertragung von Eigentum und Leitungsmacht von einem Unternehmer auf einen Nachfolger. Mit Hilfe der Nachfolgezentrale MV hat der einstige Inhaber Peter Schmidt sein Unternehmen an Mathias Ecke abgegeben.

Entrepreneurship ist ein neuer Masterstudiengang an der Hochschule Wismar. Im GründerMV-Interview spricht Studiengangsleiter Prof. Dr. Olaf Streuer über die praxisnahe Ausbildung, innovative Projekte und die entscheidende Rolle des Netzwerkens für zukünftige Unternehmer.

Die Unternehmensnachfolge ist ein wichtiger Schritt, wenn es darum geht, ein bestehendes Unternehmen weiterzuführen. Für viele Unternehmer/innen ist die Suche nach eine/m geeignete/n Nachfolger/in eine der größten Herausforderungen. Vor allem wenn es darum geht, ein erfolgreich aufgebautes und etabliertes Unternehmen in neue Hände zu übergeben.

Die IHK Neubrandenburg hat eine neue Podcast-Reihe zum Thema Selbstständigkeit gestartet. Diese Initiative richtet sich an all jene, die sich in der Region beruflich selbstständig machen möchten.

Mit der Meistergründungsprämie fördert das Wirtschaftsministerium MV Handwerksbetriebe bei Unternehmensnachfolgen. Nun können auch Existenzgründungen im Handwerk davon profitieren.

Jede Geschäftsidee ist anders und jede hat ihre speziellen Wege. Aber einige grundsätzliche Dinge haben alle bei der Planung einer Gründung mehr oder weniger gemeinsam.

Als charmante Universitätsstadt an der Ostsee, bietet Greifswald ein inspirierendes Umfeld, um dein Gründungsvorhaben in die Tat umzusetzen. Mit einer guten Vernetzung aus Universität und Forschungsinstituten in den Bereichen Plasmatechnologie, Life Science, Biotechnologie und Tiergesundheit, trifft deine Idee auf einen guten wissenschaftsnahen Nährboden, wird aber aufgrund des breit angelegten Beratungsangebotes auch abseits einer Forschungsidee bestens unterstützt.

Mit seiner historischen Atmosphäre und einer blühenden akademischen Gemeinschaft ist Greifswald ein Ort, an dem du viele Anlaufpunkte und Beratungsstellen für deine Geschäftsideen finden wirst.

Rostock lockt nicht nur mit einer beeindruckenden Kulisse, sondern auch mit einem breiten Spektrum an Anlaufstellen, die dich bei deinem Gründungsvorhaben unterstützen.

Teilzeit- und Kleinstgründungen bieten dir eine gute Möglichkeit, eigene Ideen zu testen bzw. zu verwirklichen und trotzdem ausreichend Zeit für Beruf, Familie oder Ausbildung zu haben.

Über 25 Jahre Camppartner in Wismar. Eine Tradition, die weitergeführt werden soll. Mit Hilfe der Nachfolgezentrale MV hat der einstige Gründer und Inhaber Detlef Siebelt sein Unternehmen an Mario Gleichmann aus Stralsund abgegeben.